04,28,2026 31وجهات النظر
الطقس في الصيف حار ورطب ، جنبا إلى جنب مع الرعد والبرق والأمطار الغزيرة وغيرها من الطقس ، من السهل جدا أن يسبب حوادث السلامة في العمل . من أجل الحد من الحوادث وتجنب حدوثها ، رئيس المؤسسة ، ونحن يجب أن تأخذ في الاعتبار ظروف العمل الفعلية في إنتاج المصنع من وجهة نظر أساسية وكذلك مصالح عدد كبير من عمال الإنتاج .
في ضوء سلامة الانتاج في الصيف ، ونحن نلخص بعض المراجع ذات الصلة :
القيام بعمل جيد في الوقاية من الحرارة والتبريد ، وخلق بيئة مريحة . جميع الإدارات والمجموعات بنشاط على خلق بيئة عمل جيدة ، القيام بعمل جيد في الوقاية من حرارة الصيف والتبريد ، في الوقت المناسب لإنتاج المشروبات الباردة في الموقع . خلق بيئة مريحة ، لا مفر منه في بيئة قاسية من العمل في ترتيب معقول ، دفعة ، وقت الاستبدال .
ترتيب ساعات العمل بشكل صحيح ، وضمان أن الموظفين هم في حالة معنوية عالية . عند ترتيب ساعات العمل من قبل الإدارات أو فرق العمل ، يجب التأكد من أن الموظفين لديهم ما يكفي من الراحة و ساعات العمل التي من السهل أن تكون متعبة متداخلة . وفي الوقت نفسه ، يجب على المديرين تعزيز فحص الحالة النفسية عند الموظفين في العمل .
على نطاق واسع لتنفيذ أنشطة التثقيف في مجال السلامة ، وإثراء سلامة الموظفين المعرفة .
تعزيز سلامة الموظفين المعرفة والمهارات العملية صندوق التعليم والتدريب لجميع الموظفين على سلامة الانتاج في الصيف من أهم الاحتياطات والتدابير الوقائية لتعزيز الدعاية .
إنشاء وعي الموظفين إدارة السلامة الذاتية ، بحزم تحقيق " أربعة لا ضرر " : لا تؤذي نفسك ، لا تؤذي الآخرين ، وحماية أنفسهم من الآخرين ، وحماية الآخرين من الأذى .
جميع الموظفين يجب أن لا تنتهك القواعد والأنظمة ، لا تنتهك قواعد العمل والانضباط .
تعزيز وعي الموظفين والتعليم ، وتحسين الوعي العمل التأمين . وبالنظر إلى العديد من عوامل الخطر و مخاطر كبيرة في موقع الإنتاج ، كل إدارة أو فريق يجب أن تلزم جميع الموظفين على ارتداء ملابس العمل ذات الأكمام الطويلة ، وقبعات السلامة ، والقفازات الواقية ، والأحذية الواقية من العمل ، والأقنعة الواقية ، تنفس المواد الواقية ، وتعزيز الوعي بالسلامة وحماية العمال ، والتفتيش على ارتداء الموظفين في الموقع ، العثور على انتهاكات ، في الوقت المناسب لوقف .
