الدكتور جول ينضم رسمياً إلى مصفوفة المواهب من أجل التحسين المستمرشبكة الأدوات الكيميائية

في أيار / مايو 2025 ، الدكتور جول ، وهو خبير في ICP - MS مع تجربة غنية في مجال تطبيق تقنية دعم العضوية مطياف الكتلة ، انضم رسميا إلى hengsheng مطياف الكتلة ، كما icpms المنتج الخبير .

الانضمام إلى الدكتور غاو سوف تضخ حيوية جديدة في التنمية المستدامة في مجال ICP - MS . السيد غول تخرج من مركز بحوث البيئة الايكولوجية ، الأكاديمية الصينية للعلوم ، وحصل على درجة الدكتوراه في العلوم البيئية ( الكيمياء التحليلية البيئية ) . خلال سنوات عديدة من البحث العلمي في مركز البيئة الايكولوجية ، والأكاديمية الصينية للعلوم ، جامعة دنغوا ، وقال انه يركز على تطبيق ICP - MS في تحليل العينات البيئية والبيولوجية .

خلال فترة عمله في بروك ، جينا ، بو يو ، الدكتور غاو منصب ICP - MS الدعم التقني وغير العضوية مدير المشروع ، المسؤول عن ما قبل البيع والدعم التقني ، والتدريب على تطبيق ما بعد البيع ، وتطوير السوق ، الخ . بعد الانضمام إلى hengsheng مطياف الكتلة ، الدكتور غاو سوف يؤدي فريق الدعم التقني غير العضوية مطياف الكتلة ، وبناء نظام دعم ما قبل البيع ، وتمكين فريق المبيعات . وسوف تركز على توزيع المواد الغذائية ، وحماية البيئة ، والجيولوجيا وغيرها من الصناعات ،فريق المبيعات في هذه المجالات لتحقيق اختراقات جديدة ، والعمل معا لتحقيق أهداف الأداء الجديدة .

ICP - MS مصفوفة التقنية والتحسين المستمر

مع الأداء إلى مستوى جديد ، فإن الشركة لديها الطلب القوي على الدعم التقني . إضافة الدكتور غاو سوف تزيد من تعزيز القوة المهنية في مجال ICP - MS . لديه خبرة واسعة في هذه الصناعة و قاعدة صلبة من المهارات التقنية ، وسوف تكون في الداخل والخارج الدعم التقني القوي . مع جهودنا المشتركة ، Hengsheng مطياف الكتلة سوف تستمر في استكشاف مجال ICP - MS ، والمساهمة في صناعة الأدوات العلمية في الصين .

جنبا إلى جنب مع الدكتور غاو ، icpms مصفوفة التكنولوجيا سوف تستهل في جولة جديدة من الترقية . وستواصل الشركة زيادة البحث والتطوير والاستثمار التكنولوجي ، ومواصلة تحسين الملكية الفكرية المستقلة الطيف الكتلي التكنولوجيا الطريق ، وتحسين أداء واستقرار المنتجات ، لتزويد المستخدمين مع أكثر جودة الحلول التقنية .

استمرار توزيع المواهب الفنية

Hengsheng مطياف الكتلة تعلق أهمية كبيرة على إدخال وتدريب الموظفين التقنيين ، من خلال إنشاء نظام مثالي لتدريب الموظفين ، وتنمية المشاريع لتوفير دعم قوي الاستخبارات . من أجل توفير فرص التدريب والتنمية المواهب في مراحل مختلفة .

الخريجين والمتدربين في مؤسسات التعليم العالي ، من خلال التدريب المنهجي و ممارسة المشروع ، وهذا هو ، يمكن أن تدمج بسرعة في هذه الصناعة ، ولكن أيضا احتياطي الشركة من القوى الجديدة . من ذوي الخبرة من الموظفين من المستوى المتوسط ، يمكن أن تظهر في الممارسة العملية ، أصبح البحث والتطوير التقني والتحول من السوق الرئيسية العمود الفقري . و المواهب على مستوى الخبراء ، وبناء منصة تبادل ودعم موارد البحث العلمي ، وتشجيع الابتكار التكنولوجي واختراق الصناعة ، وتعزيز القدرة التنافسية الأساسية للشركة في مجال مطياف الكتلة .

هذا التسلسل الهرمي في نظام التدريب ليس فقط توفير مسار واضح للتطوير الوظيفي للموظفين ، ولكن أيضا إنشاء شركة التنمية المستدامة المواهب لضمان التفوق في الابتكار التكنولوجي والمنافسة في السوق .