في 18 شباط / فبراير 2025 ، شنغهاي kelute التكنولوجيا المحدودة الصك ، المحدودة نظمت أول نزهة الربيع للموظفين وأسرهم . الغرض الرئيسي من هذه الرحلة هو :

1. المؤلف : د .تعزيز تماسك الفريقمن خلال المشاركة في الأنشطة السياحية ، يمكن للموظفين كسر الحواجز ، وتعزيز التفاهم وبناء الثقة ، وبالتالي تعزيز تماسك الفريق وقوة الجاذبية . هذا النوع من الخبرة في العمل جنبا إلى جنب يمكن أن تعزز التفاهم والثقة بين بعضها البعض ، وتشكيل علاقات تعاونية أوثقمنتدى

2. ‌2تحفيز التفكير الإبداعينبذة مختصرة : بعيدا عن بيئة العمل المألوفة ، في مشهد جديد ، الدماغ البشري سوف تكون أكثر انفتاحا ومرونة . حرية التواصل ، أجواء مريحة و تصادم الثقافات المختلفة في فريق السياحة يمكن أن تحفز الإبداع والخيال من أعضاء الفريق ، وتوسيع نطاق الرؤية الشاملة للفريق ، وحتى إنتاج غير متوقعمنتدى

3. المؤلف : د .تعزيز التواصل بين الإداراتنبذة مختصرة : في العمل اليومي ، غالبا ما تفتقر إلى قنوات اتصال فعالة بين مختلف الإدارات . فريق السياحة يوفر منصة لتبادل المعلومات ، يمكن للأعضاء في إنجاز المهام المشتركة أو التمتع وقت الفراغ في العملية ، يمكن أن نفهم بعضنا البعض أكثر حدسي محتوى العمل ، والتحديات والإنجازات ، وتعزيز التفاهم المتبادل والاحترام ، وكسر الحواجز القطاعية
   منتدى

4. اتحسين رضا الموظفين والولاءنبذة مختصرة : فريق السفر هو نوع خاص من استحقاقات الموظفين ، والتي يمكن أن تحسن بشكل كبير من رضا الموظفين ورفاههم . عندما الموظفين يشعرون بالقلق إزاء قيمة الشركة ، وسوف نعتز به أكثر من فرص العمل ، الشركة الولاء والشعور بالانتماء سوف تتعزز . وبالإضافة إلى ذلك ، فإن عملية الاسترخاء والترفيه يمكن أن تخفف بشكل فعال من ضغوط العمل ، وتحسين العمل والحماس والكفاءة .

5. ‌4زراعة ثقافة الشركات والقيمفريق السياحة هو أيضا وسيلة هامة لنشر وتعزيز ثقافة الشركات والقيم . من خلال تصميم الأنشطة السياحية و فريق التحدي ، يمكن للشركة نقل القيم الأساسية والرؤية ، وتعزيز وتعميق ثقافة الشركات .منتدى

6. ‌5تحسين كفاءة الاتصالاتأنشطة بناء عصبة الشبيبة الشيوعية توفر وجها لوجه منصة لتبادل الأفكار والاحتياجات بين الموظفين مباشرة ، والحد من سوء الفهم ، وتحسين كفاءة العمل .منتدى

7. المؤلف : د .تعزيز الصداقة بين الموظفينمن خلال الألعاب التفاعلية و مهام الفريق في أنشطة بناء الفريق ، العلاقة بين الموظفين يصبح أكثر كثافة . هذه العلاقة الوثيقة ليس فقط يوفر الدعم والمساعدة لبعضهم البعض في العمل ، ولكن أيضا في الحياة .

8.