بعد ظهر يوم 3 نيسان / أبريل ، وانهوى Tiankang مجموعة النقابات العمالية في اللجنة السادسة السادسة من العمال ( الأعضاء ) في مؤتمر عقد بنجاح في مجموعة مركز المؤتمرات . نائب أمين لجنة الحزب في المجموعة ، نائب الرئيس ، المدير العام ماو ون حضر الاجتماع وتحدث رئيس اتحاد العمال في المجموعة ترأس الاجتماع .

في خطابه ، المدير العام ماو المادة أكد تماما نتائج العمل التي حققتها مجموعة النقابات في العام الماضي ، وطرح خمسة متطلبات من أجل تعزيز وتعزيز العمل النقابي في المجموعة . النقابات العمالية في مجموعة يجب أن تفي بمسؤولياتها السياسية ، وتعزيز الأيديولوجية والسياسية ، عن كثب حول مركز مجموعة التخطيط والمضي قدما في العمل . ثانيا ، ينبغي أن تركز على بناء ثقافة المؤسسة ، والتمسك الناس المنحى ، والسعي لبناء نظام جديد من الثقافة الصحية . مجموعة نقابات العمال يجب أن تبدأ من مصالح العمال ، وخلق " العمل الجاد ، والتضامن ، والابتكار ، والسعي لتحقيق الفوز " ثقافة المؤسسة ، من أجل التنمية الصحية للمجموعة لتوفير أساس متين وقوي من الدعم . ثالثا ، ينبغي أن تركز على مجموعة متناغمة ومستقرة ، وحماية الحقوق والمصالح المشروعة للعمال ، والسعي لخلق بيئة جديدة للتنمية المستقرة . النقابات العمالية في المجموعة يجب أن تهدف إلى تعزيز شعور الموظفين الحصول على السعادة والأمن ، وخلق بيئة جديدة للتنمية المستقرة . رابعا ، ينبغي أن تركز على سلامة الانتاج ، وتعزيز إدارة الصحة المهنية ، والسعي لبناء نمط جديد من سلامة الانتاج . النقابات العمالية في المجموعة يجب أن تعمل بنشاط على ضمان الصحة والسلامة المهنية ، وحماية أرواح وممتلكات الموظفين ، وحماية التنمية المستدامة والصحية للمؤسسات . خامسا ، ينبغي أن تركز على الابتكار العلمي والتكنولوجي ، والعمل بنشاط على خلق نوعية جديدة من القوى المنتجة ، والسعي لفتح طريق جديد للتنمية والابتكار . اتحاد نقابات العمال في المجموعة يجب أن تركز على الابتكار ، والجمع بين العمل مع التركيز على الابتكار والتنمية ، وذلك لدفع التنمية عالية الجودة من خلال الابتكار .

رئيس النقابة في الاجتماع في " تقرير عن العمل النقابي في عام 2023 " و 2024 على العمل النقابي في ترتيبات النشر ، وفي الوقت نفسه ، مجموعة " بيت العمال " بناء الديمقراطية تقييم رئيس النقابة . وافق المؤتمر ووقع " انهوى Tiankang ( مجموعة ) المحدودة الأجور الخاصة بالعقد الجماعي " ، " انهوى Tiankang ( مجموعة ) المحدودة لحماية حقوق ومصالح العاملات في العقود الجماعية الخاصة " ، " انهوى Tiankang ( مجموعة ) المحدودة لحماية الصحة والسلامة الخاصة بالعقد الجماعي " ، " انهوى Tiankang ( مجموعة ) المحدودة تكاليف الرعاية الاجتماعية للعمال استخدام الأساليب .

المدير العام ماو المادة و اللجنة النقابية ، والعمال ( الأعضاء ) وقعت باسم " ثلاثة عقود طريقة واحدة " .

المؤتمر هو عام 2023 حصل على شرف نظام النقابات الجماعية المتقدمة والمتقدمة الأفراد الجوائز .

أعضاء لجنة استعراض الأموال ، وأعضاء اللجان الخاصة ، اقترح استبدال أعضاء وممثلي الموظفين ( الأعضاء ) حضر الاجتماع .