في صباح يوم 24 كانون الثاني / يناير ، وانهوى Tiankang المجموعة في مركز المؤتمرات في عام 2024 عقد فريق إدارة شؤون الموظفين تقسيم العمل والمسؤوليات توقيع الاتفاقية . تشاو كوان ، سكرتير لجنة الحزب ورئيس المجموعة ، حضر الاجتماع وألقى خطابا ، ماو ون ، نائب أمين لجنة الحزب والمدير العام للمجموعة ، ترأس الاجتماع وترتيب العمل الرئيسي في الوقت الحاضر . مجموعة من الكوادر القيادية على المستوى الوزاري ، قائد فرقة فوق المناطق الحضرية وإدارة شؤون الموظفين ، وبناء جميع موظفي المكاتب ، فضلا عن ممثلي مديري المبيعات ، وحضر الاجتماع .

تشاو كوان ، رئيس مجلس الإدارة ، قراءة تقسيم العمل بين مديري المجموعة في عام 2024 ، وفي الوقت نفسه استعراض وتلخيص أهم أعمال الإصلاح والابتكار في عام 2023 ، وجعل متطلبات العمل الرئيسية . وأشار الرئيس إلى أن الإصلاح والابتكار في عام 2023 من قبل المجموعة " نفذت ، ولكن ليس بما فيه الكفاية ، تخطيط ، ولكن ليست شاملة بما فيه الكفاية ، هناك مبادرات ، ولكن ليست قوية بما فيه الكفاية ، فعالة ، ولكن ليست كبيرة بما فيه الكفاية " . متطلبات العمل في الخطوة التالية يجب أن تتمحور حول " الاقتصاد الكبير " القيام بعمل جيد . وينبغي أن تركز على الوضع العام في المجموعة ، مع تطوير عالية الجودة باعتبارها المهمة الرئيسية ، والقضاء على جميع الاضطرابات والصعوبات ، وزيادة تحسين ودمج الصناعات القائمة وخطوط الإنتاج ، والسعي إلى الإصلاح والابتكار . أداء واجباتهم وفقا لتقسيم العمل في المجموعة . يجب علينا تعزيز الإشراف والتفتيش ومراجعة الحسابات والتقييم ، وزيادة تعزيز الشعور بالمسؤولية ، والشعور البعثة ، والسعي إلى تحقيق نتائج ممتازة في الذكرى السنوية الخمسين للمجموعة .

في الاجتماع ، المدير العام ماو المادة وقعت 2024 هدف اتفاق مسؤولية الإدارة مع كل رئيس كتلة ، وجعل الترتيب والتأكيد على تنفيذ روح الاجتماع والعمل الحالي . ماو مجموع الاحتياجات : كل كتلة يجب أن نفهم بعمق ، بجدية تنفيذ محتوى هذا الاجتماع ، ولا سيما خطاب الرئيس الروح . أولا ، يجب علينا دراسة وفهم بجدية ، توحيد الفكر والعمل في روح المؤتمر . يجب أن نتمسك " متحدة المركز ، في نفس الاتجاه ، نظير " باستمرار على تحسين مستوى الإدارة ، وتحسين نوعية التنمية ، وتحسين الكفاءة الاقتصادية ، من أجل تعزيز تنمية عالية الجودة من مجموعة من الطوب والبلاط . ثانيا ، العمل بنشاط على تنفيذ روح المؤتمر في العمل اليومي . كل كتلة ، كل قسم يجب أن تتحد مع الواقع عن كثب ، حول " ثلاثة الاقتصاد الكبير " ، مع " الابتكار أسلوب الإدارة ، وتعزيز قوة التنمية ، ومنع تسرب خطيرة " كما هدف العمل ، وفقا لطلب رئيس مجلس الإدارة ، بذل المزيد من الجهد في جودة المنتج ، تنفق المزيد من الجهد في محاسبة التكاليف ، وتعزيز الابتكار والبحث ، وتعزيز خدمة السوق ، ورفع مستوى التصنيع الذكية . وثالثا ، التركيز على الأهداف والمهام ، والعمل الجاد من خلال الأهداف الجديدة والمهام طوال العام . يجب أن تتمحور حول الهدف من المهمة ، مسؤولية واضحة ، عكس الجدول الزمني للمشروع عقدة ، تأتي مع التدابير التنفيذية والبرامج ، عمليا الهدف الجديد من خلال تشغيل المهام طوال العام . رابعا ، يجب أن تحمل المسؤولية و تحمل المسؤولية ، و تحقيق قيمة الحياة من خلال مجموعة مخلصة وواعية . جميع الموظفين يجب أن تتمحور حول " الولاء للمجموعة ، خدمة المجموعة ، والمساهمة في مجموعة " الغرض ، تحمل المسؤولية والمسؤولية ، والالتزام بواجباتهم ومسؤولياتهم . وفي الوقت نفسه ، ماو تسونغ في نهاية عام 2023 و 2024 ملخص الخطة السنوية ، والعمل الرئيسي خلال السنة القمرية الجديدة الحالية ترتيبات النشر .

في الاجتماع ، نائب المدير العام تشانغ للوطن قراءة مجموعة من الوثائق . تشاو كه هوا ، نائب المدير العام ، أبلغ عن إنجاز الأهداف الاقتصادية في عام 2023 و الهدف من التقييم في عام 2024 .